宁夏为2022年促就业稳就业工作“划重点”

新华网银川3月29日电（记者谢建雯）记者从28日宁夏人力资源和社会保障厅召开的全区稳就业促就业工作会议上了解到，2022年宁夏将多措并举将城镇调查失业率全年控制在5.5%以内，城乡居民收入分别增长7%和8%；实现城镇新增就业7.5万人，农村劳动力转移就业75万人的目标。

会议现场新华社记者谢建雯摄针对今年的稳就业促就业工作，会议强调，要围绕九个重点产业建立急需紧缺人才会商机制，加强技能培训，加大劳动用工对接保障，为产业发展和项目建设提供有力有效的人力资源支持；围绕先行区建设和乡村振兴发展，强化就业影响评估，加大以工代赈力度，在政府投资建设工程、农业农村基础设施建设等项目上，优先使用本地农民工，安排不少于15%的岗位用于脱贫人口、移民群众、农村低收入人口等群体就业。在保障高校毕业生等重点群体就业方面，会议指出，要深入开展公共就业服务进校园活动，统筹做好政策性岗位招录工作，组织好基层服务项目，启动青年见习岗位拓展计划，发挥企业吸纳就业的主渠道作用，落实好企业开发就业岗位的政策支持，扩大大学生就业见习规模，为企业发展储备人才。对于农村劳动力转移就业，会议明确，要加强与用工大省、集中务工地区精准对接，深入推进闽宁等东西部劳务协作机制，发挥好驻外劳务站的职能作用；拓宽区内就业渠道，积极对接企业用人需求，加强职业技能培训，依托县域经济、乡村产业发展，为农村劳动力，特别是脱贫劳动力创造更多更好的就近就地就业岗位；持续抓好农民工工资欠薪治理，落实实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度，加强劳动监察，深入根治农民工工资欠薪问题。数据显示，过去的2021年，宁夏就业形势呈现“两稳两提”的特点。一方面稳定了就业形势，通过加大政策支持和就业资金保障，城镇新增就业8.15万人；稳定了市场主体，通过顶格执行社保“减、免、返、还、补”政策，全年“免缴”和“减征”企业社保费71.2亿元，拨付稳岗返还资金1.68亿元，惠及1.34万家企业，稳定就业岗位36.16万个，减少了企业刚性支出。另一方面，提升了重点群体就业质量，高校毕业生就业去向落实率达到95.16%，同比提高1.16%，农村劳动力尤其是农村脱贫劳动力转移就业实现规模、收入“双提高”；提升了劳动者就业技能，共开展补贴性职业技能培训16.81万人次，新增技能人才8.24万人，9.89万人新取得职业资格证书和专项能力证书。（完）